l'approche Performa

Performa

Notre travail en tant que consultants et formateurs soutient les entreprises en développant les compétences créatrices de leur personnel et en les appliquant aux défis auxquels est confronté l’entreprise, et en promouvant continuellement la créativité au travail.
Notre définition de la créativité est basée sur faire le neuf utile, soit imaginer quelque chose de nouveau et le mettre en oeuvre. L'approche Performa reconnaît que:

• Les grandes découvertes sont rarement issues de la pensée conventionnelle (Einstein a imaginé voyager dans un rayon de lumière; Edison expérimentait sans cesse et souvent sans objectif; Archimède prenait son bain…)
• Nous avons tous du talent créateur que nous pouvons toujours développer
• Une solution créative est toujours a posteriori logique
• Il est possible de créer un environnement au travail qui favorise la créativité et l'innovation
• Les bonnes solutions apportent aussi une satisfaction personnelle

Dans nos ateliers réflexion libre et expériences pratiques deviennent partie d'un processus de résolution des problèmes, qui suit un développement structuré : perception, analyse, solutions, sélection et action.

Nous travaillons en français bien que notre site soit en anglais, langue utilisée par la majorité de nos clients.

Merci de nous contacter pour plus de détails.

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"At the end of our workshop with Performa, not only did we emerge with new creative problem-solving skills, we emerged as a better, more dynamic, more cohesive team"

Kate Thompson,
Managing Director, Bearing Point

"Creativity enables people to think the unthinkable, do the undoable."

John Hayes & Patricia Hough